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襄阳分院组织周密部署“无接触式”年度考核工作

发布时间:2020-05-22    来源:威尼斯人游戏平台

  为充分展示每个干部职工的年度综合表现,5月21日,襄阳分院在全力打赢疫情防控阻击战的同时,积极组织开展了畅通“无接触式”的考核工作方式,确保防疫期间2019年度考核工作扎实有效开展。

  年度考核工作是综合评价每个被考核人员德、能、勤、绩、廉的一种有效途径和方法,对于加强机关作风建设和提高机关干部职工队伍素质,促进各项工作的开展具有重要意义。分院高度重视本次考核工作,迅速召开了专题会议,成立了工作专班,制定了考核方案。考虑到目前新冠肺炎疫情的特殊情况,为做到尽量减少人员聚集和接触,并创新采取了“无接触式”考核流程。在考核过程中既做好疫情防控,又要严格考核过程,体现考核工作的公平、公正和公开。

  首先是精心组织、有序实施,加强考核的组织和监督检查,确保考核工作落到实处。要求被考核人认真对照年度考核工作的各项要求,客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩、廉各方面的表现,找出不足,做好自我总结、自我评议。其次是严格考核程序,加强民主测评投票监督环节,避免了考核工作流于形式,确保考核的客观公正。最后是严格按照考核程序,全面考核德、能、勤、绩、廉等五个方面,此外还召开分院党支部会议,综合评价被考核人的年度工作情况,确定考核等次。

 

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